Ist Lohn-Outsourcing wirklich günstiger als die interne Lohnabrechnung – oder vielleicht sogar teurer? Stimmt es, dass es sogar gefährlich sein kann, die Payroll auszulagern? Und welche Konsequenzen bringt das Auslagern der Lohnabrechnung mit sich?

Schluss mit Fragezeichen!

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